“80后”的新生代农民工已经成为我国劳动力大军的主力。在中国社会科学院社会学研究所所长李培林看来，这群在个性、行为、思想、文化程度上都与老一代农民工不同的群体，却在当下面临“不愿再成为农民但一时又难以成为市民”的尴尬。如何让其适应并加以平衡已经是社会急需思索的问题。
要帮助新生代农民工融入社会
《中国经营报》：在城市化进程中，新生代农民工问题引起社会高度关注。你认为新生代农民工会给社会发展带来哪些影响？
李培林：1980年以后出生的1亿多新生代农民工，已经成为中国劳动力大军的主力，并走上社会和历史的舞台，在今后相当长一段时期内，他们仍将是支撑我国持续快速发展的基本力量。
新生代农民工作为当前中国社会变迁中快速形成的一个庞大社会群体，是中国社会转型过程中破除城乡二元结构、加快推动城镇化进程的关键人群。
多数新生代农民工与老一代农民工相比，在价值取向和行为规则等诸多方面，已经发生很大变化，换句通俗话说，今日拖着拉杆箱进城的新生代农民工，已经不是当年扛着蛇皮袋进城的老一代农民工，他们面临的最大问题是不愿再成为农民但同时又难以成为市民，这是一个尴尬的“两难处境”。然而，他们是用脊梁扛着中国走向现代化的人。
《中国经营报》：2010年的富士康事件引起了社会各界对于新生代农民工的广泛讨论，这一流动劳动力蓄水池显然越来越不稳定，你如何看待相关的讨论？
李培林：新生代农民工的平均受教育水平有了明显提高，他们对自己经济社会地位的评价也提高了，有更强的维权意识，对未来也有了更高的预期。
但在现实当中，他们面对各种融入城市生活中的障碍非常悲观，更难以忍受一些企业缺乏人文关怀的恶劣劳动关系。
一方面，社会需要新生代农民工，另一方面社会却没能给他们应有的认同和福利，这无疑会形成矛盾。我认为应该推进新生代农民工市民化，帮助他们融入城市社会，这是避免新生代农民工在城市地区引发社会矛盾和冲突的关键。
