人事教育局组织离退休干部学习我院2013年度工作会议暨反腐倡廉建设工作会议精神

　　5月14日，人事教育局离退休党支部召开会议，传达学习我院2013年度工作会议暨反腐倡廉建设工作会议精神。人事教育局离退休党支部书记单天伦主持会议，局长张冠梓参加会议并就我院实施创新工程人事人才工作十个方面的改革创新任务作了详细介绍。
　　单天伦首先传达了院工作会议主要文件精神。他说，我院创新工程试点一年多来，成绩可喜可贺，各方面工作均有了较大的变化，人事人才工作从制度入手，进行了一系列改革。作为离退休人员代表，参加了2013年度工作会议，聆听了王伟光院长所作的工作报告，特别是在聆听王伟光院长、高全立副院长在离退休干部组激动人心的发言后深受感动，备受鼓舞，深切地感受到院党组对老干部的关怀和信任，深化了自己对我院实施创新工程重大意义的认识。实施创新工程，是我院建设和发展的难得机遇，是我院贯彻落实党的十八大精神、推动哲学社会科学事业繁荣发展的具体体现。离退休在家的老同志更要着眼大局，对创新工程不能只关注收入方面的差异，而要发挥老同志的余热，真心实意支持我院的改革发展工作。院党组非常关心老同志的生活待遇问题，采取加大老年长征基金奖励力度等措施，想方设法帮助老同志解决生活上遇到的困难和问题，力求让老同志过上一个幸福安康的晚年生活。随着创新工程的推进，我院各项事业发展一定会越来越好，老同志今后的生活也一定会得到更大程度的改善。
　　与会老同志围绕学习2013年度工作会议精神，展开了热烈讨论。大家畅所欲言，表示要进一步学习领会好院领导的讲话精神，在我院改革发展的关键时期，继续关心和支持全院各项事业的发展，发挥力所能及的作用，为构建哲学社会科学创新体系作出自己的应有贡献。
　　会上，张冠梓通报了2013年我院实施创新工程以及人事制度改革的总体思路和重点任务。在认真听取老同志的发言后，向老同志对我院实施创新工程给予的理解和支持表示感谢。他说，老干部是党和国家的宝贵财富，在座的各位老领导、老同志更是全院人事制度改革的先行开拓者和实践者。做好老干部工作，照顾好老同志的生活，是人事教育局义不容辞的责任。他希望老同志能继续发挥经验丰富的优势，更加关心和支持全院各项事业的发展，关心和支持人事教育局的各项工作，多出主意、多献良策，共同为我院实施创新工程和推进人事人才管理体制机制改革贡献智慧和余热。
　　人事教育局离退休党员及局办公室相关人员参加会议。