中国社会科学评价研究院是中国社会科学院直属的研究单位，以“制度标准、组织评价、检查监督、保证质量”的评价职责和科研诚信管理职责，以制定和完善中国哲学社会科学评价标准、承担和协调开展中国哲学社会科学学术评价、构建和确立中国特色哲学社会科学学术评价体系为主要职能。

　　评价理论研究室的定位是立足评价院，服务社科院，服务哲学社会科学评价；主要职责是基于评价基础理论、评价应用理论及评价方法研究，为组织评价提供理论和方法支撑。现根据工作需要，拟招聘编制外科研人员1人。

　　评价数据研究室在建项目中国人文社会科学期刊引文数据库（CHSSCD），目前已收录期刊1900余种，数据量达5000余万条，是国内最大的人文社会科学期刊引文数据库，该库为评价院的相关评价活动提供数据支撑。现根据工作需要，拟招聘编制外聘用人员2人。

　　具体招聘要求如下：

　　一、基本要求 

　　1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法及法律，无违法乱纪等不良记录，能够遵守我院各项规定；

　　2.治学严谨、学风端正、责任心强；

　　3.沟通协调能力强，富有团队协作精神；

　　4.自信独立、身心健康、能够胜任工作要求。

　　二、应聘岗位条件及职责 

　　三、岗位待遇 

　　录用人员按规定签订劳动合同，工资待遇按本单位编制外人员工资标准执行，并缴纳“五险一金”。

　　四、报名时间及招聘程序 

　　1、应聘者应填写《中国社会科学评价研究院应聘人员登记表》，并于2021年5月30日前将《中国社会科学评价研究院应聘人员登记表》、身份证、学历学位证件及其他证明材料等电子版通过电子邮件提交。

　　2、初审合格者参加笔试和面试等，具体时间另行通知。

　　3、所有申请者的材料恕不退回。

　　五、联系方式 

　　1、评价理论研究室联系人：

　　王老师;联系电话：85195355; wangchun@cass.org.cn

　　2、评价数据研究室联系人：

　　郝老师，联系电话：85195430; haory@cass.org.cn

　　逯老师，联系电话：85195259；luwh@cass.org.cn

　　注：邮件标题请注明：应聘岗位+应聘者姓名。 

　　附件：中国社会科学评价研究院应聘人员登记表.docx